為提升員工結構化思維與高效溝通能力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月25日，長沙聯(lián)交所正式啟動“金字塔原理”系列專題培訓，首期課程以“金字塔原理解讀——認識金字塔原理”為主題，通過線上優(yōu)質(zhì)資源與線下實踐相結合的形式，為全體員工搭建思維進階的階梯。

　　首期培訓從金字塔原理的基本概念入手，圍繞“結論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進”四大核心思想，通過“理論解析+案例拆解”的教學方式，引導員工掌握如何運用金字塔原理進行結構化思考、清晰表達觀點以及高效解決問題?，F(xiàn)場學習氛圍濃厚，員工們紛紛表示，培訓內(nèi)容“既有高度又接地氣”，為日常工作提供了清晰的思維框架，將主動把 “金字塔式” 邏輯應用于報告撰寫、事務協(xié)調(diào)等場景中，切實提升工作效率與溝通質(zhì)量。

　　本次培訓是長沙聯(lián)交所“強基賦能”系列培訓的重要一環(huán)，后續(xù)課程將逐步深化金字塔原理應用，培養(yǎng)員工“先結論后論據(jù)、先框架后細節(jié)”的思維習慣。未來，長沙聯(lián)交所也將持續(xù)推進多元化員工能力提升計劃，以“理論學習+實踐轉化”雙輪驅(qū)動，著力打造一支邏輯清晰、高效協(xié)作的專業(yè)團隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。